L'association, AGERIS 82, a été créée en 1997 majoritairement par des professionnels cadres du secteur social et médico-social.

Les progrès des traitements médicaux et médicamenteux pour les personnes atteintes de troubles mentaux ont créé un nouveau besoin :

• l'après hôpital,
• l'après soin.

Il s'agissait de proposer un complément d'accompagnement pour que la réduction des troubles débouche, pour la personne, sur un véritable mieux-être, une insertion sociale et professionnelle effective.

L'ERIS a ouvert en novembre 2000, avec une capacité d'accueil de 30 places pour atteindre progressivement l'effectif actuel de 45.

L'intérêt suscité par cette expérience a permis d'élargir et diversifier la composition de l'association, qui comprend, outre des représentants des familles, des habitants du canton impliqués dans l'animation locale.

L'AGERIS, c'est :
Un Centre de Vie Sociale
Un Centre de Préparation à l'Activité

Le centre de vie sociale
Lieu permettant l'élaboration d'un projet personnalisé et le suivi d'un parcours d'insertion par :

- des activités de remobilisation :
réinvestissement corporel, intellectuel et relationnel aidant à assumer les contraintes administratives et matérielles de la vie quotidienne, à retrouver l'estime de soi, le désir de faire, de vivre, de communiquer,
- une permanence club, tous les jours de 17 à 19 h, lieu d'échanges et d'écoute avec nos intervenants, partage d'activités de loisirs, permettant d'échapper ainsi à la solitude et d'atténuer l'angoisse vespérale,
- un service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS), alternative à un hébergement institutionnel, pour trouver un logement, accomplir les tâches et démarches de la vie quotidienne, permettre une vie autonome, chez soi, et s'inscrire dans son environnement.

Le centre de préparation à l'activité
- Les personnes accueillies ou "stagiaires" sont mises progressivement en situation de production tout en bénéficiant des activités du centre de vie sociale.
- Après 6 mois ou plus s'il le faut, le temps plein est atteint dans des activités par petits groupes telles que :
  - Création et entretien d'espaces verts
  - Travaux informatiques
  - Sous-traitance industrielle
  - Travaux bâtiments : remise en état ou aménagement de locaux
  - Multiservices
  - Stages en entreprise ou mise à disposition chez un employeur.

Le CPA est équivalent sur le plan de la réglementation, à un établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) donnant droit à la rémunération garantie.