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Offre d'emploi : chargé(e) de mission culture-handicap

Le poste de chargé(e) de mission culture-handicap est placé sous l’autorité de la Responsable de développement. Ses missions se concentrent sur le développement du projet d’effectivité des droits culturels des personnes en situation de handicap et de perte d’autonomie en Essonne.

Ce projet vise à développer des actions de sensibilisation transversales entre acteurs culturels et médico-sociaux du département et à réaliser un guide sur l’accessibilité des équipements culturels essonniens.

MISSIONS ET ACTIVITES

Missions du projet « effectivité des droits culturels des personnes en situation de handicap et de perte d’autonomie en Essonne »

Rechercher les financements complémentaires au projet
Gérer la communication autour du projet
Suivi budgétaire et financier du projet, sous l’autorité de la Responsable de développement.
Suivi administratif
Développer les outils de suivi et d’évaluation du projet

Assurer le développement des actions de sensibilisation :

- Recueillir les besoins

- Participer à la construction des programmes de sensibilisation transversales culture/sanitaire avec les différents réseaux et partenaires

- Rechercher des intervenants formateurs

- Gérer la logistique des temps de sensibilisation

- Construire des supports pédagogiques

Assurer la réalisation du guide d’accessibilité

- Mobiliser et animer un groupe composé de personnes en situation de handicap et de professionnels pour recueillir les besoins et participer à la construction du guide

- Rechercher l’intervenant extérieur pour la création du guide d’accessibilité

Réaliser le bilan du projet

Gestion

Rendre compte des avancées du projet sur les instances décisionnaires
Soutenir l’équipe dans l’organisation d’évènements
Gestion administrative : suivi des conventions de partenariats.

NIVEAU DE DIPLOMES REQUIS ET/OU SOUHAITE :

Bac + 3 dans le secteur culturel ou social ou expérience significative dans l’un de ces secteurs.

Permis B souhaité.

COMPETENCES SOUHAITEES :

Connaitre le milieu associatif et institutionnel,
Connaître la législation relative à l'accessibilité personnes handicapées,
Connaître l'ensemble des acteurs du handicap (associations, partenaires, Etat, collectivités locales...),
Appréhender les différents types de handicap et les difficultés générées,
Maitriser les outils informatiques
Animer un réseau, communiquer, piloter un projet, rendre compte.
Sens du relationnel, autonomie, polyvalence, travail d’équipe, capacité d’écoute et d’adaptation.

CONDITIONS :

Poste à pourvoir au 6 avril 2020

Contrat à Durée Déterminée (12 mois), 35 heures par semaine, salaire indicatif 18k€/an.

Vous travaillerez au siège de l’association à la Maison des associations de Viry-Châtillon, les déplacements sur tout le département de l’Essonne seront fréquents.

Faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à Madame Julie Dupouy, Responsable de développement, par mail à julie.dupouy@culturesducoeur.org

Cliquez ici : Fiche de poste

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